Sociologando

Sociologando: llamado a artículos V11N2-2021 (julio-diciembre), hasta 15-abril-2021

Mujeres y Trabajo: reflexiones críticas

Por Dra. Angélica De Sena (Universidad Nacional de La Matanza y Universidad de Buenos Aires, Argentina) y Dra. Verónica Gisbert Gracia (Universidad de Valencia, España)

El proceso de integración del género femenino al funcionamiento del mercado de trabajo ha señalado que éste constituye una tendencia expresada durante las últimas décadas, fundamentalmente en las naciones con mayor desarrollo económico-productivo. Las mujeres que se desempeñan en dicho mercado llegan casi a la mitad del conjunto total de las de ellas en edad de trabajar, en el orden global y con un alcance relativamente inferior, en América Latina en comparación con las sociedades denominadas avanzadas de la órbita capitalista. Este comportamiento puede responder a factores causales básicos, alusivos a la dinámica “modernizadora” específica, acompañada por la extensión de los niveles educativos, la reducción en el número de hijos en determinados sectores sociales medio-altos, y la transformación de algunas valoraciones de índole cultural, como -por ejemplo- la meta de realización individual de las personas, sin dejar de considerar el fuerte peso de los motivos netamente económicos. Por ello es menester revisar aquellos puestos de trabajo destinados a la mujer bajo modalidades contractuales flexibilizadas, a través de empleo temporal o a tiempo parcial, y/o a ocupaciones informales de diverso tipo, a veces bajo la exigencia de jornadas laborales excesivas. Además, aunque la educación propició oportunidades en el mercado ocupacional femenino, sus aportes hasta ahora resultan “complementarias o secundarias respecto de los hombres”, fundamentalmente en los segmentos más pobres de la población, donde las mujeres continúan accediendo a tareas no calificadas y de riesgo. Y, junto con ello, corresponde resaltar la brecha salarial entre ambos géneros, en detrimento de las mujeres. Un capítulo aparte merece el desempleo femenino siempre superior al masculino. Este breve párrafo sirva para abrir espacio al lugar de la mujer en el mundo del trabajo, a la feminización de la pobreza, de las desigualdades, de las discriminaciones en el mundo del trabajo.


El presente llamado pretende colocar en discusión: “Mujeres y Trabajo: reflexiones críticas” desde la sociología .